Latina: Performance dipendenti comunali anno 2019

L’Amministrazione riconosce entro giugno le indennità straordinarie, le PEO e la produttività 2019

In tempi di emergenza sanitaria l’Amministrazione è impegnata affinché si riesca a recuperare ulteriormente il ritardo con il quale il Comune ha riconosciuto le premialità aggiuntive ai propri dipendenti.

Se nel 2017 sono state riconosciute quelle del 2014 e 2015 – e negli ultimi anni i pagamenti sono avvenuti nell’annualità ma con qualche mese di ritardo – il 2020 vedrà rispettate le legittime aspettative a percepire le premialità entro il mese di giugno.

In dettaglio, stante anche le indennità straordinarie riconosciute dall’art. 63 del Decreto Cura Italia, verranno corrisposte:
ad aprile l’indennità straordinaria di Euro 100 proporzionalmente ai giorni di prestazione del servizio in ufficio;
a maggio le spettanze derivanti dalla selezione Peo, compresi gli arretrati;
a giugno, a chiusura del ciclo delle performance, verrà corrisposto il premio produttività 2019.
L’Assessora al Personale Maria Paola Briganti: «È nostro compito fare quanto necessario perché in questa emergenza comunque vengano assicurate le attività amministrative che hanno riflessi sul personale, senza il quale tutti gli sforzi programmatici e organizzativi rimarrebbero vuote dichiarazioni di intenti. Mi auguro che la tempestività di queste azioni venga apprezzata».

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